2月8日，在岚山港区南作业区，直通山钢、日钢的矿石流程系统依旧繁忙无歇，岚山公司矿石输运队班长宋开永正从监控屏幕和运行数据显示屏上，查看设备正常运行状态，掌握生产计划和设备运维情况。在与操作司机进行交流后，他及时与技术员和设备厂家确定了调整方案，用一份“驭龙旗手”的职责担当，全力保障春节期间“两钢”生产保供。
宋开永扎根码头18年，心怀蓝领匠心，练就了一身过硬技能，从一名普通工人成长为技术能手，在港口建设发展中坚守“初心”，逐梦人生。
矿石输送系统皮带机的巡检、维修、保养等工作需要一个经验比较丰富、技能突出的班组，更需要一个懂专业方面技术，善班组管理的班长。山东港口日照港岚山港区皮带机系统能昼夜不停地运行，离不开岚山公司矿石输运队山钢运行保障班班长宋开永和他的班组夜以继日的守护。
日常工作中，宋开永时刻以“工匠精神”自勉，坚持在生产一线“摸爬滚打”，每天巡检矿石输送系统上下楼梯1000多级，15000多步，面对山钢日钢原料供应需求特点，摸索提炼了“手自一体”远程堆料法和“三分一定”取料法，创造了卸船堆场252万吨、输送210万吨的岚山港最高月度作业量；将取料机单主令手柄改为双主令手柄，创造了单昼夜取料10.53万吨岚山港新纪录；研究总结铁矿料流和堆积特性，开展系统“最优效能区间”探索，平均输送效率从2600t/h提升到3800t/h；首次采用油位动态控制法自主解决了全港首套CST液力传动系统的冷却流量超低难题；在输送系统上首创“管带机扭转反向调节法”，解决了管带机头部翻带难题。他先后从门机司机、堆取料机司机、管带机维保等岗位“跨界”，持有电动港机装卸机械司机（高级）等4项职业资格证书，多次荣获日照港“岗位技术能手”。
久而久之，“有问题解决不了找老宋”成了同事们的口头禅，而这份信任源于宋开永最开始的那一份执着以及对基础的扎实练习，逐渐成长为系统运维的“急先锋”和“活地图”。宋开永将个人价值充分融入区域发展，与团队先后对管带机系统来进行30余项技术改进，实现了在集控室内动动鼠标就能够实现设备巡检、堆取料机自动运转堆料，大幅度的降低了劳动强度。对传输系统来进行环保抑尘改进升级，每年节省费用100余万元；他主持参与的项目先后取得国家专利8项、山东省设备管理成果一等奖1项、日照港集团科技进步奖2项。
在班组日常管理中，宋开永坚持“严管善待”。每当班组出现一些明显的异常问题时，他总会刨根问底，甚至大动考核，绝不放过任何一个可能酿成大错的小问题。但在上班时间之外，他又会和班组成员们“打成一片”，将班组管理理念“入心随行”。
“我用科学技术创新力量开启矿石流程系统的传输加速度，以实际行动保障“港钢”生产供应链安全顺畅。”山东港口日照港岚山公司矿石输运队堆取料机班长宋开永说。
在港口生产一线，像宋开永和他班组这样的“螺丝钉”还有很多，他们不忘初心、牢记使命，在岗位上折射着爱港、兴港的精神之光，共同铸就着建设世界一流海洋港口的光辉梦想。
